2016年北京，卜若梁律师代理一家科技公司起诉前员工侵犯商业秘密。案件关键在于证明该员工跳槽后所使用的技术成果，实质上源自原公司的核心算法——但北京法院对“算法归属”的认定标准模糊，证据链难以闭环。

案件陷入僵局之际，卜律师想起深圳的同行杨晓明律师，曾处理过一个AI语音模型专利归属的争议案件。他连夜联系杨律师，对方迅速提供了一个深圳中院近期的判例，明确支持“核心算法在职形成即属雇主所有”的认定逻辑，并附上专家辅助意见的模板。

卜律师据此补强材料，北京法院采信深圳判例观点，成功判定前员工侵权成立。客户感慨：”没想到足不出户，就能借力南方经验。“

案件结束后，卜律师和杨律师深感：如果全国律师之间能高效协作、共享策略，不仅提高胜率，还能为客户节省大量跨地成本。于是，“赢稳大律圈”的构想诞生——让专业无缝流动、让正义不因地域受限。